Estimado compañero o compañera,
Te adjuntamos un documento donde el Comité ha cuantificado el impacto de las medidas planteadas por la Empresa en su decisión unilateral sobre la Modificación sustancial de las Condiciones de trabajo en materia de jornada. Asimismo os presentamos un ejemplo o propuesta que demuestra que la Dirección de la Empresa tiene otras posibilidades mejores, para todos, distintas a la decisión que pretende adoptar de empeoramiento de las condiciones de los trabajadores como fórmula para obtener más dividendos. Por ello, te recomendamos que leas íntegro el documento pdf que te adjuntamos.
