Del Comité de Empresa de SDS a los trabajadores de Ayesa AT.

A/A del Comité de Empresa de AYESA AT (antigua SADIEL):

A/A de las Secciones Sindicales de CTA, UGT y CCOO:

A/A de la plantilla de AYESA AT:

Estimados compañeros/as:

Como ya conocéis, la plantilla de SDS estamos viviendo una situación en la que ningún trabajador quiere verse: la empresa nos está planteando el traslado de más de la mitad de los compañeros. Este traslado es en realidad una forma de destruir empleo y precarizar nuestros ya de por si precarios puestos de trabajo. Para la gran mayoría de nosotros, trasladarnos a Sevilla es algo inasumible. Cuando entramos en la empresa, la gran mayoría de nosotros, no teníamos cargas familiares ni hipotecas, pero a lo largo de estos 6 años, muchos de nosotros hemos tenido hijos, hemos comprado pisos, hemos asumido responsabilidades de todo tipo, a fin de cuentas, hemos ido haciendo nuestras vidas en la bahía de Cádiz y ahora esas vidas, la empresa, por su avaricia y por su codicia, nos las quiere arrebatar.

Por supuesto, los trabajadores de SDS no estamos dispuestos a dejarnos arrebatar lo que tanto trabajo y esfuerzo nos ha costado construir. Por eso hemos aprobado en una asamblea multitudinaria y por una mayoría muy amplia, un plan de movilizaciones que incluye 3 días de huelga de los cuales el primero fue ayer, y lo secundó prácticamente el 100% de la plantilla, y los otros dos serán el 29 y el 30 de octubre. Si esto no es suficiente, estamos dispuestos a llegar a donde tengamos que llegar.

Sabemos que en AYESA AT la empresa también está despidiendo trabajadores, trasladándolos, precarizando los puestos de trabajo, reprimiendo a las compañeras/os con reducciones, bloqueando el convenio, etc. Pensamos que vosotros mejor que nadie puede entender nuestra lucha, porque estáis sometidos a las mismas presiones que nosotros y en última instancia, quienes nos reprimen y recortan son los mismos: La dirección de AYESA.

Por todo esto y porque pensamos que este traslado va a servir como excusa para seguir precarizando vuestras condiciones aún más, queremos dirigirnos a vosotros para pediros demostréis vuestra solidaridad, primeramente realizando una concentración a la salida el día 30 de octubre, coincidiendo con nuestra huelga de 48 horas y más adelante incluso, que podamos unificar nuestras luchas, por nuestros puestos de trabajo, por nuestras condiciones laborales, porque la empresa deje de tratarnos como mercancía, por nuestra dignidad como trabajadores, porque no nos arrebaten nuestras vidas y dejen de jugar con ellas.

Adjunto os enviamos el comunicado que hemos sacado haciendo un balance de las movilizaciones realizadas.

Un fraternal saludo.

Comité de Empresa de 

Sadiel Desarrollo de Sistemas.