¿Dónde ha quedado la Bolsa de Ayuda a estudios?

Estimados compañeros y compañeras.

Con el inicio del nuevo curso, volvemos a tener constancia de compañeros/as a los que se les están denegando las ayudas para estudios, cuando en el Artículo 14 del XVI Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública establece que:

Artículo 14. Bolsa de estudios.

Todos los trabajadores podrán solicitar a la empresa una bolsa anual de 218,10 euros, para su formación profesional, que les será reconocida en función del aprovechamiento anterior y del interés de los estudios para la empresa.

La respuesta dada a estos compañeros desde el Departamento de Formación, englobado dentro de la Dirección de Recursos y Medios, ha sido: “…este tipo de ayudas está sujeta a la negociación del convenio y por lo tanto hasta que este no se cierre, no podremos tramitarla…”

Desgraciadamente, estos hechos no son nuevos y han venido produciéndose durante este último año. El Comité de Empresa ya denunció esta situación ante la inspección de trabajo, cuyo resultado hasta el momento, fue una reunión entre la inspectora de trabajo, el comité de empresa y los responsables de RRHH de Sadiel. Del resultado de esta reunión, celebrada el pasado 24 de Julio de 2012, os informamos el día 25 de Julio de 2012 y os contábamos lo siguiente: 

"En referencia a las ayudas a estudios contempladas en el artículo 14 del Convenio Colectivo vigente, Ramón Gil ha expresado que “desde este año 2012 la Empresa está en una economía de guerra y ha cambiado la política de formación y de ayuda a estudios, de tal modo que sólo ayudarán a aquellos estudios que sean de interés para la Empresa”. Debemos señalar que la respuesta que ha dado la Empresa, a través de la responsable de Formación, a los compañeros a los que les ha negado la ayuda es “que este es un asunto que se está negociando en el convenio y hasta que no se resuelva no se darán ayudas”, como constaba en la documentación de la denuncia. El Comité de Empresa ha señalado esta contradicción y ha puesto ejemplo de compañeros que han pedido esa ayuda para concluir Ingeniería en Informática o másters relacionados con la Informática, así que hemos preguntado si estos estudios no son de interés para la Empresa, a lo que Ramón Gil ha repetido que “la Empresa se halla en una situación de economía de guerra y por ello ha cambiado la política formativa y sólo apoyará aquello que sea de interés para la empresa”, dejándonos claro que no les interesa estimular económicamente a los trabajadores de Sadiel para que concluyan sus estudios, a pesar que después se aprovechen de estos.

De esta manera, en la reunión han dado hasta tres argumentos distintos para ignorar dicha ayuda:  falta de interés por parte de la empresa para los estudios solicitados, motivos económicos y que es un asunto que se está negociando en el convenio. Para nosotros resulta indignante escuchar cómo se apela al aspecto económico, bajo la expresión de que la empresa “se halla en una situación de economía de guerra” cuando  somos conscientes del gasto que se está haciendo en costosos privilegios para los directivos. Ahí es donde han ido a parar los dineros correspondientes a la bolsa de estudios de los trabajadores, esa es la economía de guerra de la Empresa que está inmersa en un proceso de internacionalización y que para los directivos dispara con pólvora de rey mientras a los trabajadores les quita hasta la ayuda para sus estudios."

Si los trabajadores y trabajadoras siguen recibiendo semejante respuesta, está claro que la empresa está diciendo una cosa a los trabajadores y la contraria a la Inspección de Trabajo. Vuelven a no ser fieles a la verdad.

Y además, con sus acciones, nos dejan entrever que los estudios universitarios, como por ejemplo la Ingeniería Informática, no son de interés para la Empresa.

Por último, indicaros que desgraciadamente seguimos a la espera del requerimiento de la inspección de trabajo, sobre este y otros temas que tratamos en aquella reunión.

 

Saludos

 

 

 COMITÉ DE EMPRESA